Rémunération
Grilles salariales
Des grilles claires par métier — ASV, vétérinaire, gestionnaire — avec niveaux et paliers.
Accès anticipé · sur invitation
Grilles salariales, simulation des augmentations et suivi de l'égalité F/H — réunis dans un outil clair, sans tableur, du cabinet à la structure multi-sites.
La suite RH
De la rémunération au recrutement, Pit réunit vos modules d'aujourd'hui et ceux qui arrivent — pour ne plus jamais rouvrir un tableur.
Rémunération
Des grilles claires par métier — ASV, vétérinaire, gestionnaire — avec niveaux et paliers.
Rémunération
Projetez le coût des augmentations et vérifiez la cohérence avant d'engager le budget.
Rémunération
Un baromètre des rémunérations pour situer votre clinique et vos postes.
Rémunération
Validez, motivez et historisez chaque augmentation au même endroit.
Organisation
Posez et suivez les absences de vos équipes, gardes comprises.
Organisation
Suivez heures supplémentaires et compteurs sans ressaisie.
Vie d'équipe
Partagez contrats, notes et actualités internes avec vos équipes.
Vie d'équipe
Menez vos campagnes annuelles avec des trames prêtes à l'emploi.
Recrutement
Structurez l'intégration et le suivi des compétences des arrivants.
Prise en main
Créez vos fiches — ou partez de la démo — en quelques minutes, sans import complexe.
Définissez niveaux et paliers par métier ; Pit vous guide pas à pas.
Simulez les hausses, vérifiez l'égalité F/H et documentez chaque décision.
Égalité & conformité
Pit estime votre écart de rémunération femmes / hommes en continu et vous alerte poste par poste — pour corriger avant l'obligation légale, pas après.
« Avant Pit, nos grilles vivaient dans un tableur que personne n'osait toucher. Aujourd'hui je prépare mes augmentations en une après-midi, chiffres à l'appui. »
plus rapide pour préparer vos augmentations
des décisions salariales documentées
tableur à maintenir
d'écart F/H visé, suivi en continu
Tarifs
Tarifs € HT / an · Pit Repère & Observatoire · accès sur invitation.
Petite équipe · Vet & ASV
Équipe en croissance · Vet & ASV
Grande structure · Vet & ASV
Prochainement
T3 · 2026
Validation & historisation des hausses
T4 · 2026
Absences, gardes et heures supp.
T4 · 2026
Campagnes annuelles guidées
2027
Intégration & suivi des compétences
Questions fréquentes
Pas encore publiquement. Nous ouvrons l'accès progressivement, sur invitation, à des cliniques partenaires. Laissez votre adresse pour être prévenu dès qu'une place se libère.
Non. Pit est 100 % en ligne : vous vous connectez depuis votre navigateur, sans installation ni mise à jour à gérer.
Oui. Vos données sont hébergées en France et traitées dans le respect du RGPD. Elles ne sont jamais revendues.
Non, il le complète. Pit vous aide à décider et documenter les rémunérations en amont ; votre logiciel de paie reste votre outil d'exécution.
Tout à fait. Pit est utile dès le premier salarié et grandit avec votre structure, jusqu'aux groupes multi-sites.
Aucune question ne correspond à votre recherche.
Accès anticipé
Pit est encore sur invitation. Laissez vos coordonnées : on vous ouvre un accès dès qu'une place se libère pour votre clinique.
Pit vous recontacte bientôt. Sans engagement.